陕西有色融资租赁有限公司是陕西有色金属控股集团有限责任公司控股子公司，成立于2018年5月，注册资本金10亿元人民币，是一家专门干融资租赁业务的市场化类金融企业。

  陕西有色融资租赁有限公司立足产融结合发展的策略，紧紧围绕陕西有色金属集团的供应链和产业链，始终扎根实体基础产业，在采矿冶炼及加工、制造业、建筑业、交通物流业、商业服务业等领域，提供融资租赁、咨询服务、供应链等综合金融服务。

  根据陕西有色融资租赁有限公司工作需要，现面向社会公开招聘专业人才，具体公告如下：

  本次招聘涉及3个岗位，共计6人，分别为业务员岗4人、资产管理岗1人、风控岗1人。具体实际的要求和资格条件详见《陕西有色融资租赁有限公司2024年社会公开招聘岗位需求表》(见附件)

  3. 热爱祖国、拥护党的领导，具有较强的团队精神和大局意识，自觉自愿遵守各项规章制度;

  4. 有正确的人生观、价值观、道德观，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有较强责任心和事业心;

  5. 有良好的沟通能力、严谨认真的工作态度，善于思考、勇于创新、勤奋务实，较强的抗压能力和环境适应能力;

  3. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的门槛和岗位类别资格条件要求的;

  招聘工作坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，通过发布招聘公告、自主报名、资格审核检查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

  1. 本次招聘公告发布在陕西有色金属集团官网(、前程无忧招聘网(等多家媒体。

  (3)学历证书扫描件、学位证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网(学信网)下载有效期内的)，国(境)外学历的需提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

  3. 每人限报一个岗位，并只限填报一次报名资料，请结合本人真实的情况慎重选择。如不符合上述要求，则视为报名无效，逾期不再受理。

  1. 对应聘人员提交的报名资料及应聘条件进行审核检查，资格审核检查通过者均进入笔试环节。

  2. 资格审查通过人数与招聘人数不低于3:1，未达到规定比例的岗位，该招聘岗位计划数予以核减或取消。已报取消岗位的考生不予改报其他岗位。

  1. 参加笔试的应聘人员须携带本人有效期内身份证原件及准考证于指定时间在指定地点进行考试，笔试科目为《综合能力测验》及《专业能力测验》(满分100分)。

  2. 根据考生的笔试成绩由高分到低分排序，按照与招聘人数3:1的比例确定进入面试人员，与末位同分者一并进入。

  1. 参加面试的应聘人员须携带本人有效期内身份证件原件于指定时间在指定地点进行面试。

  2. 面试主要对应聘人员综合素养及专业能力进行考察，满分100分。根据应聘人员综合成绩由高分到低分排序(综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)，按照招聘人数1:1比例，确定参加体检人员。

  3. 若综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分排名确定体检对象;若面试成绩也相同，综合分析比较确定体检对象。

  体检委托第三方专业医疗机构进行，体检项目及评判标准可参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行。体检合格者方可录用，对体检结果有疑问的，按相关规定组织复检，体检结果以复检结论为准,复检不合格的不予录用。体检及复检费用自理。

  资格复审主要是再次核实应聘人员是不是满足规定的报考资格条件，确认其报名提交的信息和材料是不是真实、准确、完整。考察内容最重要的包含人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。资格复审和考察合格者确定为拟录用人员。

  根据招聘岗位紧缺人才需求，招聘各环节出现应聘人员自愿放弃资格或未通过体检和考察导致的空缺，经招聘领导小组同意可根据考试成绩排序顺延递补下一名。

  3. 经公示无异议，体检及考察合格者按有关法律法规办理正式录用手续，与本公司签订劳动合同，执行公司相应岗位职级及薪酬管理规定。

  2. 报名资料不再退回，应聘人员应对提交资料的真实性负责，有弄虚作假的，取消考试资格或聘用资格;

  3. 本次招聘不向应聘人员收取费用，也未委托任何社会机构开展培训服务;

  4. 招聘单位将通过电话或短信通知合格人员。对未进入笔试、面试、体检及实地考察环节的，不再另行通知。