11月1日，人力资源和社会保障部网站发布了2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个工作排行，其间，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、产品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工等工作位列前十。

  人社部称，该排行来源于全国102个定点监测城市公共工作服务机构填写的人力资源商场招聘、求职数据。依照《中华人民共和国工作分类大典（2015版）》分类规范，100个工作中，39个归于第六大类——出产制作及有关人员，37个归于第四大类——社会出产服务和日子服务人员，19个归于第二大类——专业方面技术人员，3个归于第三大类——就事人员和有关人员，1个归于榜首大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企业和事业单位负责人，1个归于第八大类——不方便分类的其他从业人员。

  与2022年第二季度比较，制作业缺工情况继续，技术工种岗位缺工较为杰出。铆工、锻造工、模具工等工作新进排行，车工、焊工位列排行前十，电机制作工、仪器仪表制作工、轿车出产线操作工等缺工程度较二季度有所增加；别的，物流及运送工作缺工程度有所增加，邮政营业员、路途客运服务员新进排行，快件处理员、路途货物运送轿车驾驶员、装卸搬运工等工作缺工程度加大。

  附：2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个工作排行.pdf回来搜狐，检查更加多