1.对党忠诚,具有较高的政治素养、良好的职业道德和较强的团队合作意识,遵纪守法,勤奋敬业,作风严谨。

  3.熟悉煤炭营销业务,具备与岗位条件相适应的工作经验和工作上的能力,有一定的营销实践经验。

  1.年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生)，全日制学历为硕士研究生以上者年龄可放宽至33周岁(1985年1月1日以后出生);

  2.具有全日制本科及以上学历,所学专业为煤炭相关主体专业或市场营销贸易、财会金融、法律文秘类等专业者优先录用;

  3.须在山西焦煤所属各单位与所学专业一致的岗位持续工作三年以上。有销贸系统工作三年经验者优先录用;

  招聘工作按照发布了重要的公告、个人报名、资格预审、考核测试、资格复审、公示及录用的程序进行。

  通过山西焦煤公司官方媒体发布招聘公告。公告内容有招聘岗位及名额、报名资格条件、报名方式、招聘程序、时间安排等。

  应聘人员登录山西焦煤公司网站(通知公告栏，下载并填写《山西焦煤煤焦销售有限公司一线营业销售人员公开招聘报名表》，并持相关材料到所在单位子分公司级组织人事部门报名。公司机关部门、直属单位报名人员到公司党委组织部报名。

  (三)资格审核检查。根据公开招聘报名资格条件，公开招聘工作领导组办公室组织有关人员，对应聘人员的报名材料来审核，不符合报名资格条件的予以淘汰，通过资格审核检查的人员进入下一环节。

  资格审核检查合格人数与招聘名额的比例低于3∶1时，由招聘领导组研究决定,对招聘名额进行适当核减。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，对提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格，并记录在案，视情形给予组织处理或纪律处分。