近日，58同城招聘研究院发布《2020年一季度人才流动报告》，对今年一季度招聘、求职及薪资情况做统计分析，为疫情下的招聘求职市场“画像”。报告数据显示，深圳招聘及求职活跃度均位居第一，上海企业平均支付月薪10526元;普工/技工类岗位招聘及求职需求高居首位，销售类职位支付及期望薪资均属最高。

  58同城招聘研究院《2020年一季度人才流动报告》表明，企业招聘需求排名前五的城市依次是深圳、东莞、成都、重庆和北京。由于深圳的物流配送和互联网产业发达，受疫情冲击比较小，因此企业招聘需求排名第一。与去年同期相比，东莞的企业招聘需求排名上升了5个位次，早在2月5日，东莞就发布了《关于做好企业节后复工用工工作的通告》，“快半拍”地指导企业做好招工，使企业招聘需求得到较快释放。

  今年一季度，排名求职热门城市前五位的分别是深圳、成都、北京、上海和广州。虽疫情防控形势好转，求职需求慢慢地释放，新一线城市的成都求职需求位居第二，求职需求环比2019年第四季度上升26%。而同为新一线城市的杭州，求职需求环比四季度提高32%。可见，新一线城市求职者就业需求释放较快，复工应聘愿望较强。

  从城市薪资方面来看，58同城招聘研究院多个方面数据显示，2020年一季度，招聘活跃城市薪资整体呈现上涨趋势。其中，上海企业平均支付月薪仍然稳居第一，达到10526元，其次是北京、杭州和深圳，企业平均支付月薪分别为9788元、9657元和9571元。而在薪资增幅方面，2020年一季度，东莞以31.68%的同比增幅位居企业薪资增长榜首位，杭州则实现了23.68%的同比增幅。这表明，上海、北京等经济发达的一线城市收入水平高，而新一线城市受新兴起的产业、朝阳产业集聚的影响，跑出了收入增长的“加速度”。

  58同城招聘研究院还对2020年一季度的岗位招聘求职需求来做了分析。从招聘情况去看，普工/技工类岗位招聘需求排名首位，其次是物流/仓储、餐饮、销售和人事/行政/后勤类岗位。疫情期间，口罩、防护服、消毒液等防疫物资生产企业开足马力生产，而疫情好转后，各地率先复工的是工业公司，因此普工/技工类岗位保持了较高的招聘需求。为了能够更好的保证防疫物资运输和居民基本生活供应，运输物流公司长期处在忙碌状态，这也让公司能够带来较多的物流/仓储岗位。此外，餐饮企业在疫情期间通过线上销售、售卖半成品等，维持了一定的复工率，随着2-3月各行各业复工，餐饮业的业务逐步恢复，企业客户的真实需求逐步增加。

  从求职方面看，《2020年一季度人才流动报告》反映出，今年一季度，求职需求排名首位的职位是普工/技工，同时，这一岗位以14%的求职需求同比增长排名首位。求职需求排名第二至第五位的分别是司机/交通服务、人事/行政/后勤、餐饮和物流/仓储类职位。由于防疫期间部分物资生产需求大，以58同城为代表的招聘平台开设了防疫物资企业急聘专场，为求职者直接提供了工作机会，带动了普工/技工求职需求的集中释放。此外，受疫期出行、物流配送等需求影响，愿意进入司机/交通服务和物流/仓储企业工作的求职者较多。同时，大量过去从事人事/行政/后勤的劳动者也有复工意愿，因此该岗位求职需求较高。与去年同期相比，司机/交通服务、物流/仓储、家政保洁/安保岗位求职需求上升。

  2020年一季度，销售类岗位的企业支付薪资和期望薪资排名首位。58同城招聘研究院多个方面数据显示，销售类职位企业平均支付月薪排名首位，达到10105元。司机/交通服务类职位薪资位居第二，达到9274元，同时，与去年同期相比，司机/交通服务类职位薪资增幅超过其他岗位，达到24.3%。由于销售类职位收入的灵活性较高，业绩突出的销售有不错的提成，这使销售岗位整体薪资水平偏高。而疫情期间，司机/交通服务岗位工作者要运送病患、服务居民，风险性高、工作量大，使该岗位收入水平同比增长较快。今年一季度，求职者对各类职位的期望薪资均有所增长，其中，销售类职位平均期望薪资为6906元，同比增长9.19%。可见，销售岗位实际收入比期望值高得多，入行销售职位，求职者将有“意外的惊喜”。

  作为国民招聘大平台，58同城每季度都对招聘求职情况做分析盘点，从城市、岗位、薪资等维度予以统计对比，为求职者和招聘方提供参考借鉴。今年一季度，全世界遭遇了始料不及的新冠肺炎疫情，58同城不仅如期提供招聘求职报告，还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具，满足招工和求职需求，实现人岗精准匹配，为复工复产和稳就业作出积极贡献。未来，58同城将继续践行企业社会责任，与广大求职者和企业同舟共济，以更精准高效的招聘服务为用户、客户降本增效，为人才和企业创造价值。